Overheid - werkgever
Een ambtenaar werkt in het algemeen belang
Bron: Werkenbijdeoverheid.be / Raad van State NL30-08-2024 9:04
Nederland heeft sinds begin dit jaar een nieuwe ambtseed voor rijksambtenaren . Deze heeft als uitgangspunt meer professionele autonomie voor de ambtenaren ( 'een cultuur noodzakelijk waarin ambtenaren voldoende ruimte hebben om op grond van hun professionele oordeel te adviseren en in dat kader te reflecteren op mogelijke...
Aantal Belgen dat minder dan een maand ziek is, piekt opnieuw
Bron: Acerta30-08-2024 8:30
37,92% van de werknemers viel in 2024 al kort uit door ziekte
Brussel, 29 augustus 2024 – In het eerste semester van 2024 werden er 2,83% van de werkuren in ons land niet gepresteerd als gevolg van kort ziekteverzuim (minder dan een maand ziekte). Daarmee blijft het percentage van niet-gepresteerde...
Cijfers personeelsverloop 2023
Bron: eigen berichtgeving19-08-2024 12:29
Het meten van personeelsverloop is belangrijk voor organisaties om inzicht te krijgen in de mate waarin werknemers de organisatie verlaten en om mogelijke problemen met betrekking tot personeelsbehoud te identificeren.
Er zijn verschillende methoden om dit te berekenen. We hebben bij de bevraging van werkenbijdeoverheid.be (05/2024) gebruik...
Werkgevers verkiezen salaris op basis van prestatie
Bron: Acerta19-08-2024 10:34
Bron: Acerta
De Belg geeft zijn loon op dit moment een tevredenheidsscore van 7 op 10. Vooral de zekerheid van het geld dat maandelijks op de rekening komt, blijkt voor werknemers hét belangrijkste criterium. 85% wil weten hoeveel hij/zij elke maand zal verdienen en hoe dat loon de...
Langdurig zieken gaan niet makkelijk terug aan de slag
Bron: VDAB, De Tijd16-07-2024 14:50
Terwijl het aantal langdurig zieken blijft toenemen, zijn de pogingen om hen naar de arbeidsmarkt te begeleiden weinig succesvol. Waar loopt het mis? 'Werk moet een deel worden van een herstelproces, niet het einde ervan.'
De cijfers
Vlaanderen stelde zich vorig jaar als doel 10.000 langdurig zieken naar werk...
Zes op de tien bedrijven re-integreren langdurig zieke medewerkers
Bron: Acerta16-07-2024 15:09
Zes op de tien bedrijven in ons land (62%) kregen afgelopen jaar te maken met de re-integratie van langdurig zieke werknemers. In de helft van die bedrijven gingen werknemers progressief in dezelfde functie aan de slag. In één op de vijf gevallen (18%) kregen werknemers die na...
Vlaamse feestdag: gemeenten hangen vlaggen halfstok tegen verplichte fusies
Bron: VRT-NWS11-07-2024 8:30
Terwijl Jan Jambon (N-VA) pleit voor confederale omslag in 11-julitoespraak: "Zelfbestuur is de beste kuur", vragen gemeenten aandacht voor 'hun zelfbestuur'.
Vlaamse vlaggen halfstok in Sint-Lievens-Houtem als protest tegen mogelijk verplichte fusie
Aan het gemeentehuis van Sint-Lievens-Houtem hangen de Vlaamse vlaggen halfstok op de Vlaamse feestdag. Daarmee protesteert het bestuur...
Federale overheid gaat voor een coherent en inclusief HR-beleid
Bron: Federale Overheid, 2 juli3-07-2024 21:28
Het College van Voorzitters publiceerde een memorandum met een visie voor de federale overheid voor de komende jaren, inclusief de uitdagingen waar de overheid voor staat.
De federale overheid moet kunnen rekenen op gemotiveerde en flexibele medewerkers die zich ten volle inzetten tijdens hun opdracht en hun werk....
Het toekomstig competentiemodel van de federale overheid
Bron: BOSA - 1-07-2024 23:06
De federale overheid wil een personeelsbeleid voeren dat aangepast is aan haar evolutie. Een van de manieren om dit te bereiken is via competentiemanagement. Het vormt de basis van hr-processen en wordt ondersteund door een competentiemodel.
Basis voor hr-processen
Competentiemanagement, dat de basis vormt voor hr-processen, maakt het mogelijk...
Leraar van het Jaar (2024)
Bron: Klasse25-06-2024 22:36
Leraar van het Jaar is een campagne van Klasse om alle onderwijsmensen in de bloemetjes te zetten. Dit jaar ging de jury op zoek naar aanstekers op school: leraren die het vuur aanwakkeren bij leerlingen en collega’s motiveren om mee te doen en te denken. Klasse ontving 19.000...
Sterkere teamprestaties? Geef leraren een leidersrol
Bron: Klasse25-06-2024 21:06
Als in een team meerdere personen leiderschap opnemen, is het hechter én presteert het beter. Dat stelt prof. Katrien Fransen (KU Leuven) vast bij onderzoek naar gedeeld leiderschap in de sport, organisaties en de academische wereld. Vertaald naar je school: “Samen aanstekelijke trekkers onder de leraren kiezen,...
Aanvullende informatie nieuwe ontslagregeling statutaire personeelsleden
Bron: Agentschap Binnenlands Bestuur 25-06-2024 20:52
Statutaire personeelsleden zullen alleen hun pensioenrechten verliezen bij ontslag om een dringende reden die verband houdt met feiten die door de wetten en decreten als een misdaad worden beschouwd. Die aanvulling op de nieuwe ontslagregeling voor statutaire personeelsleden bij lokale en provinciale besturen kwam er na overleg met...
Een carrièreswitch naar ruimtelijke ordening
Bron: Bestuursacademie NL10-06-2024 14:02
Terwijl het aantal taken in het ruimtelijk domein groeit, is er een groot tekort aan beleidsmedewerkers en -adviseurs. Het project zij-instromers uit Nederland toont dat het bieden van de mogelijkheid tot carrièreswitch waardevolle kandidaten oplevert.
Zij-instromers voor ruimtelijke ordening
Het is in overheidsland een nieuwe manier van medewerkers werven:...
Dossier Loopbaanonderbreking en tijdskrediet voortaan digitaal
Bron: Federale Overheid - sociale zekerheid31-05-2024 9:50
In de onlinedienst Dossier Loopbaanonderbreking dient u aanvragen voor loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof voor uw werknemers in.
Welke online aanvragen kunt u doen voor uw sector?
Werkgevers en werknemers doen via de onlinedienst hun aanvragen tot loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof (ouderschapsverlof, medische bijstand of palliatieve zorg).
Privésector: alles,...
Belg blijft 11 jaar bij dezelfde werkgever
Bron: Acerta, 30 mei 20243-03-2023 17:45
De gemiddelde anciënniteit ligt nu iets hoger dan vijf of tien jaar geleden. In 2014 bleven werkende Belgen zo'n 10,9 jaar bij dezelfde job, vandaag is dat 11,3 jaar. De Belg werkt gemiddeld 11 jaar bij dezelfde onderneming.Werknemers hebben in hun carrière dus in totaal zo’n 4...
Vlaamse overheid: contractuele tewerkstelling wordt de norm
Bron: Vlaamse overheid31-05-2024 9:33
De contractuele tewerkstelling wordt de norm in het vernieuwde personeelsbeleid. De Vlaamse overheid wil daarbij de regelingen rond ziekte, pensioen, verloning en ontslag voor de contractuele personeelsleden verbeteren. Zo evolueert de Vlaamse overheid naar gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor iedereen.
Stap 1. Rechtspositie
Werk je vandaag al voor de Vlaamse overheid en...
Recordaantal psychische klachten in publieke sector, onderwijs en zorg
Bron: Mensura 22-05-2024 12:16
Het aantal werknemers in ons land met fysieke of psychische klachten is de voorbije vijf jaar fors toegenomen. Dat stelt preventiedienst Mensura dinsdag op basis van een analyse van de gegevens van meer dan 320.000 werkende Belgen. In de dienstensector, maar ook in het onderwijs gaat het...
Nieuw KB ergonomie treedt op 25 mei in werking
Bron: Federale Overheid22-05-2024 12:32
Op 15 mei 2024 werd in het Belgisch Staatsblad nieuwe regelgeving gepubliceerd met betrekking tot ergonomie op het werk en preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA) op het werk, namelijk het koninklijk besluit (KB) van 19 maart tot wijziging van boek VIII van de Codex over het welzijn...
Federale ambtenaren (en partner) krijgen 2 dagen verlof bij zwangerschapsverlies
Bron: VRT-Nieuws 8-05-2024 12:24
"Een zwangerschapsverlies is fysiek en emotioneel ingrijpend", zegt minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen). Op dit moment hebben ouders recht op zwangerschapsverlof wanneer hun kindje sterft na minstens 24 weken zwangerschap.
Voor federale ambtenaren die hun kind eerder verliezen, bestond er nog geen regeling. Dat verandert nu...
Personeelsverloop in kaart brengen
Bron: werkenbijdeoverheid.be13-03-2023 17:38
Personeelsverloop verwijst naar het verloop van medewerkers binnen een organisatie gedurende een bepaalde periode. Het kan worden gemeten door het aantal medewerkers die de organisatie verlaat (door ontslag, pensionering, vrijwillig vertrek, etc.) te vergelijken met het totale aantal medewerkers in dienst gedurende diezelfde periode.
Het meten van personeelsverloop...